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提升素质 细化考评

作者:曾滔   文章来源:原创   发布时间:2017年12月08日   已有:454人阅读

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——从化区民宗局加强宗教教职人员管理

 

今年以来从化区民族宗教局积极开展宗教教职人员培训考评措施,努力打造一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的合格宗教教职人员队伍。5月27日,从化区民宗局局长路俊华带领办公室和民宗科负责人实地走访调研区圆通寺和基督教堂,全面了解掌握社情民意,加强宗教场所和教职人员的规范管理。主要做法如下:
  一是加强学习培训,提升宗教教职人员综合素质。从化区民宗局借助省、市社会主义学院的教学平台,积极推荐教职人员参加省级、市级各类培训同时加强宗教教职人员内部的传帮带工作,通过培训学习锻炼人才,着力培养1-2名政治正确、信仰虔诚、热爱宗教事业、熟悉教义教规且具备较高知识文化水平的年轻教职人员。从化区民宗局将传统宗教教育与综合素质教育相结合,引导教职人员触类旁通,广泛涉猎与宗教相关的历史、哲学等学科知识,与时俱进,开展党的十八大、十八届中全会精神主题学习,领会国家方针政策,使宗教活动与中国特色社会主义事业相适应。
  二是严格考评制度,激励宗教教职人员勇担责任。从化区民宗局每年定期对宗教教职人员进行考核评议,评议内容包括思想政治素质、履职情况、服务社会等几个方面,对评议为优秀的教职人员予以通报表扬,激发教职人员严格要求自己,争做爱国爱教、尽职奉献表率的荣誉感。从化区民宗局还“干净、整洁、平安、有序”宗教场所创建活动的先进个人给予表扬,激励了教职人员勇担传播精神文明、团结教化信众等宗教责任的责任心。

走访调研中,路俊华局长还对上级单位近期下发的“宗教团体和宗教活动场所外出学习考察培训管理制度”等文件作了传达,全面加强教职人员外出活动制度化管理,为党的“十九大”胜利召开营造平安稳定的宗教氛围。